[【学习】如何1年内成为机关公文写作骨干]

来源:办公室工作计划 发布时间:2019-05-10 点击:
中国组织人事报 公文写作是机关工作的基本功,也是费心事、苦差事,水平很高的不屑做,水平一般的人又做不了,找一个能很快上手、踏实做事的文秘难上难,不仅政府领导为此苦恼,办公室找人也一样。

公文写作是机关工作的基本功,不尽快实现突破,不仅个人发展受限,而且会十分苦逼,被写材料整得要崩溃。水平提高、效率提升,无特别、临时情况,其实是不用加班加点的。

对个人而言,把饭碗当回事,工作就会认真、注重品质、精益求精。

对机关而言,讲究整体作战,写作能力平衡发展,办会办文水平才能实现大幅提升,更好地发挥上传下达、参谋助手有作用,更容易出经验、出干部、出人才。

“授人以鱼,不如授人以渔”。

今天来点干货,讲讲如何在一年内快速成为机关单位公文写作业务骨干。

1、掌握公文基本常识

可以认真看看《党政机关处理公文处理工作条例》以及《党政机关公文格式》,熟悉常用文体、格式以及注意事项,不至于一团漆黑。

同时,多翻看一下上级的传阅件,以及科室从前的印发稿,掌握文种题目、一二三级标题的字体、结句、落款等处理方法。

即使是工作几年的老机关,在公文文种选择、题目拟制方面,也经常容易出现问题,甚至屡教不改,被退过多次文。

2、认真对待每次写作

新人是一张白纸,虚心用心是好事,不虚心散漫则是坏事。领导、老同事交代新人干活,既是传帮带,也是考查过程。

虚心做事者,即使不行,别人也会原谅,可以理解;工作不用心,没有品质,还带点情绪,会是致命伤。其实交代你一天做的事情,别人可能一两个小时就可以做得很完美。

3、精心提炼标题观点

“立片言而居其要”非常关键。文章要好,标题要巧。标题如人的眼睛,好的标题可以眉目传情,富有表现力,标题拟制得当,烂文章也有三分看头。

根本就在于标题拟制到位、贴切、妥当,一句话就把一段材料的主题表现出来。纲举目张,形成层次排比,逻辑上合理,词句上简洁,自然受人喜欢。iM<OiiM7M}4M7Mi駯饨ky总结等也要多揣摩学习,经典名著得也值得经常看,并可以尝试如何化为已用。

(来源:学公文、决策杂志)

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