【职业领掌人】 职业决策的前提是信息的掌

来源:读书笔记 发布时间:2019-04-12 点击:

  我是大学二年级的学生,为了接触社会,同时挣点零用钱,今年暑假,我准备不回家了,出去打打工,搞搞勤工俭学。现在的工作不好找,我先后卖过报纸,做过家教,甚至还帮着水站送过水,可是都干不长,累没少受,也没有挣到多少钱。
  有一天,听说一个广告公司来我们学校招临时观众,我正闲着没事做,就和几个同学一起去看看。来招聘的某经理已经招了不少人,据说什么要求都没有,能坐得住,会鼓掌就行,待遇是一天30元。我一听,赶紧和同学一起报了名。
  第一天工作,是到一个展览馆,这里要举办一个大型展销会,今天就要开幕。我和同学来到会场,发现来的人真是不少,乱哄哄的。上午九点开幕式正式开始,由于展销会是好几个单位合办的,因此组织者邀请了这些单位的领导致辞讲话。这些领导都很能讲,操着南腔北调的口音,大讲展销会举办的目的意义、前景趋势等等,你方唱罢我登场,光是客套话就讲了半小时,看来开幕式一时半会儿完不了。
  台上人讲得舒服,台下的观众可是受不了了。他们大多是一些在展销会上租了展位的销售商,因此只盼着赶快开幕,赶紧赚钱,对于台上各位领导轮番上阵、长篇累牍的讲话很不“感冒”,会场上一片嘈杂,大家都在开“小会”。没人听讲,更没人鼓掌。眼见台上领导讲到了“关键”之处,带我们来的某经理朝我们这些临时观众使了个眼色,我们意会言传,赶忙站起身来拼命鼓掌。正在聊天的听众听到掌声,也暂时礼貌地跟着鼓起掌来,台上的领导在热烈的气氛中满意地走下台去。
  就这样,我们始终保持着饱满的热情,用响亮而恰到好处的掌声掌控着会场的气氛,直至开幕式结束。某某经理对我们的表现还算满意,后来又带我们走了几回“场子”,我们也逐渐悟出领导讲话中什么时候需要掌声,什么时候掌声热烈,什么时候掌声热烈经久不息,如何影响带动众人的情绪等窍门。
  后来听说,我们做的这行叫职业领掌人,属于新兴职业。最早只是出现在电视台的文艺节目,可现在随着需求的增长,我们“领掌人”服务的领域越来越宽广了,已经走下“荧屏”深入民间了。

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