【别老拿外国公务员的工资说事】2018年公务员考试时间

来源:公文书信 发布时间:2019-04-10 点击:

  有媒体报道,在全国10多个行业中,公务员工资排名中下,并配发相关资料,例举美国、英国、日本等发达国家公务员工资收入作对比,其结论是:中国公务员工资不高。   关于公务员工资,首先要明确的是,工资支出来源。也许,这是一个很简单的命题,任何国家、地区公务员工资均来自该国或地区的财政拨款。有此前提,财政拨款的多与少,公务员工资发放的高与低,必须和其国家、地区财政收入紧密相连,最根本的是,与其国家、地区的经济发展相随。
  不知是相关部门不懂常识,还是有意为之,愣是把美国、英国、日本等国拿来说事,其意蹩脚,令人发笑。老百姓常说“别把裤衩子比皮裤”,话虽难听,道理却浅显易懂。在过去20多年的改革开放中,中国经济发展高歌猛进,各项成就使世人刮目相看。但如果与美国、英国、日本比较,岂非自欺欺人?人家的公务员工资高,可人家的国民人均GDP是什么排名?人家的国民生产总值在全球是什么排名?为何不说说呢?
  从经济学角度出发,公务员作为一国一地区公共行政服务阶层,提供的服务价值与被服务者提供的回报应相当,抑或是大致相当。而且,以币值表现的服务价值回报,必须置于阳光之下。回过头来看看我们的公务员,尽管高层一再告诫“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,从手握重权的管理者,向手握重权的服务者转换。但公务员阶层仍沿袭着几千年来“做官即管人”的顽固思想,高高在上,傲视百姓,甚至刁难弱势群体。以此衡量,目前公务员所得报酬还低吗?事实上,以这样的服务态度、服务方式、服务结果,他们仍认为报酬低,且心安理得,就有“敲骨吸髓”之嫌了。
  倘若真要以中国公务员工资与英美发达国家公务员工资比,我们相比的不应是谁高或谁低,应该比一比公务员工资的实际发放量。据资料所知,无论是美国、日本,还是英国,以至香港、台湾地区公布于众的公务员工资即是他们实际工资收入,至于在工资之外捞外块,似乎没有多大缝隙。反观中国,百姓所言某些领导“工资基本不动,老婆基本不用”,或许此说不雅,确有夸大其词之嫌,但中国也有俗语“无风不起浪”、“群众的眼睛是雪亮的”等等。不说中国公务员的灰色收入,仅另一种获取就值得深思。笔者一位在政府部门任职的朋友曾说:单位三天两头会给你一百两百的小钱花花,但你不能问给的是什么钱,只要给发钱,就悄悄签字认领。否则,犯大忌了。这算不算工资?
  什么时候才可与发达国家公务员工资相比呢?当中国的人均GDP与英美国家接近,当中国公务员的每一笔收入老百姓可一查即知,当中国公务员提供的公共行政服务真正能达到公务员要求标准,当中国贫困人口不因吃饭而发愁……只有这样,我们才有理由也有条件拿英、美、日等国家和香港、台湾地区公务员工资说:看看人家工资多高,我们才给这么点儿钱,给提提工资吧!
  百姓不会不答应的。

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