《平“语”近人——习近平喜欢的典故》（第二季）第四集《为官避事平生耻》心得体会:

2月21日，《平“语”近人——习近平喜欢的典故》（第二季）第四集《为官避事平生耻》在央视播出。“为官避事平生耻”，出自金代诗人元好问所写的《四哀诗·李钦叔》，意思是在其位则谋其政，做官避事是平生最大的耻辱。

近年来，习近平总书记在重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，强调“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。身为党员干部，就得有担当、敢作为，不能只想当官不想干事，只想出彩不想出力，只想揽权不想担责。然而，前段时间有报道称，在基层一些机关和单位中，有一些干部常常把“我不会”挂在嘴边，不以为耻，反以能推事为荣，给基层政治生态带来极大危害。

这些“我不会”干部中，有的是“真不会”，但也不会主动去学习，而是选择混日子；
有的则把“不会”当幌子，作为不担责任的“护身符”。无论哪一种，都是不愿担当、推卸责任的表现，此种风气不及时踩“刹车”，必然助长“我不会”干部的嚣张气焰，形成“二成在干，八成在看”的奇怪现象。长此以往，必会让兢兢业业工作的“老黄牛”干部寒心，导致干部作风涣散和政治生态恶化。“我不会”干部的存在，表面上看是能力问题，实则是态度问题、作风问题。对此，必须调动一切积极因素，不断挤压“我不会”干部的生存空间，让“我不会”干部无路可走，自觉“变身”。

对“真不会”干部，要帮助其改造主观意识，提升工作能力，克服本领恐慌，跟上时代要求。对“不愿会”干部，要敢于亮剑、奖勤罚懒，不断优化干部评价机制，持续营造干事创业氛围，树立正确价值取向，引导干部担当作为。各级党委和政府要用好干部考核这根“指挥棒”，凭能力用干部，以实绩论英雄，将敢闯敢冒的干部选上来，让不愿干的干部“浮出水面”，实行负向激励措施倒逼干部履职尽责，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的局面，让优秀干部有奔头、有劲头，让“我不会”干部丢面子、丢位子，让干事创业成为主旋律。

“疾风知劲草，烈火见真金。”当前正值“十四五”规划开局之年、“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，基层工作头绪繁多、任务繁重，党员干部更加应当注重自我修炼，在想干事、能干事、会干事上较真较劲，别再说“我不会”，多说“我能行”，真正成为困难的时候顶得上、危险的时候立得住的干部，自觉投身到社会主义现代化建设中，去施展历练、去打磨才华，不负时代、不负人民。