20堂超实用职场课,助你快速月薪5万|秒杀职场月薪20000电子书

来源:教学工作计划 发布时间:2019-04-16 点击:

刘同爆职场小白快速进阶指南,订阅网易公开课精品课程点击下方卡片,悄悄变聪明↓↓

1

金三银四,又到了跳槽黄金期。

有些年轻人问我,现在整体经济形势不好,各行各业都在面临寒冬,从金融到互联网,一波一波的裁员潮,是应该:

选择薪水还行但不喜欢的工作,稳妥第一?

还是坚持追求梦想,实现自己的人生价值?

很遗憾,我的回答会有些扎心:

不管大环境如何,在这个商业社会里,只要你做的是自己喜欢的事、而且又做得不错,那么你的薪水也不会差。这两件事并不矛盾。

而问出这个题的你,多半既没有高薪、工作也不太开心吧。

可能有些人表示不服:

「你知道我们多难吗?没背景、没关系、没资源,哪有这样的好事等着我?肯定要向这个社会低头啊。」

其实,我曾经也是这样一名“三无小白”,但是凭借自己的努力,十年的时间我就做到了光线影业的副总裁。对,就是那个出品了《一出好戏》、《泰囧》、《中国合伙人》的公司。

我是刘同,光线集团最年轻的高管。

根据我这些年职场打拼经验,年轻人要从月薪3000元到月薪50000元,必须培养自己的三种能力,才能脱颖而出。

不妨来看看,也许对你有所启发。

2

能力一:目标感

每一步之前,想清楚自己为了什么

现在很多职场新人说,我很迷茫,不知道该做什么样的工作。

我年轻时也不知道。然后我就想,那我喜欢什么呢?

认真思考了很久后,我唯一的答案是——我特别喜欢看《快乐大本营》。于是,我的目标就定下了:进入传媒圈,和何炅老师成为同事,做出好看的电视节目。

那一年,我16岁。从此以后,我的整个职场生涯,都是围绕这个目标而进行的。

我遇到过很多挑战,比如专业不对口、工资太低、被同事领导打压等等。但是只要想到当年自己做的这个决定,我就能坚持下去。

也许有人会问,“我不像你那么幸运啊,我定了目标结果发现不合适啊。”

没关系,给自己三年的时间,想清楚。

总结过一个“3232职场法则”,指的是把职场前十年分成四个阶段。

第一阶段,三年人生规划期,思考自己究竟能做什么,对什么感兴趣。

第二阶段,两年适应调整期,明确目标后,靠实践去证明这个行业值不值得你去奋斗。

第三阶段,三年职场炼狱期,义无反顾的投入,任何困难都要坚持下来,熬出来后你会发现海阔天空,能脚踏实地在这个行业扎根。

第四阶段,两年自我突破期,利用过去八年的职场累积,开始为下一个十年的自己做职场螺旋上升的规划。

但是,很多年轻人,都没有前两个“32”的过程,毕业后就直接投入“职场炼狱期”,所以就很迷茫、也很痛苦。

我曾在职场书《别做那只迷途的候鸟》中写过,

如果一个人没有花时间去思考“我究竟适合做什么”这个问题的话,进入职场之后,一定会花大量的时间去困惑“我好辛苦,这份工作是不是不适合我”。

3

能力二:行动力

办法总比困难多,解决问题能力很重要

很多人羡慕我的履历:电台→电视台→光线传媒节目策划→主编→高管,看上去一帆风顺。

但只有我知道,经历了多少艰辛,付出了多少的努力。

比如,我遇到的第一个难题,是作为一名16岁的高中生,该如何进入媒体行业。

湖南卫视肯定进不去,我就想,那就先进电台吧。于是,我给我家当地电台写了封信说,如果你们让我去实习,我会写一篇关于你们发展经验的论文。结果,真的被录取了。

这段实习结束以后,我又就去湖南广播电视报社应聘实习生。我在报社门口,看谁像领导就给谁递简历,这个很多人肯定做不到,但是我做了,而且竟然又成功了。

在那里,我每天的工作就是复印文件和给老师热饭。虽然我热饭很认真,复印时也会仔细学习手里的材料,我仍然觉得太不够了。

于是,我每天都会在办公室里,和所有老师打招呼:

“你好,我是刘同。您需要什么可以让我做。”

刚开始,当然没人搭理我。但我就坚持不懈地问,终于某天,一个老师走过来说,“刘同是吧,跟我去采访周星驰。”

采访回来,我主动写稿子,写得比老师都快,然后就给他看。当然,文笔肯定不怎么样,那次的稿子被枪毙了七次。但我的积极认真给老师留下了好印象。从此以后,我采编的机会多了起来,也积累了很多相关经验。

等到大二的时候,凭借前两份实习经历,我成为了湖南卫视的实习生。大学毕业后,还顺利留下成为了正式员工。

就这样,一个毫无背景的我,靠自己的“厚脸皮”和“不放弃”,真的进入了湖南卫视,与何炅老师成为同事。

试想,

如果我给电台写信时说我只是个高中生,想去见见世面;

如果我只是把简历发到了报社的招聘邮箱,石沉大海;

如果我和其他实习生一起每天抱怨热盒饭、复印的无聊,混个实习证明,

那么,我都无法实现自己的梦想。

正式工作后,我依然把主观能动性发挥到最大。被分配的新闻无聊,我就自己报选题给领导;没有办法采访到明星本人,就换个角度去还原TA的生活环境……总之,同等的条件下,绞尽脑汁要把节目做到比别人出彩。

正因为这种积极性,为自己争取到一次次机会,我才能一步步成为光线最年轻的节目主编、最年轻的高管。?

所以,如果你的工作上遇到难题,也可以想想,我真的试过所有方法了吗?还有什么是我可以做的?

抱着解决问题的态度去面对,你会发现很多事情,原来没有那么难实现。

4

能力三:换位思考

多替别人想一想,自己的路也会好走很多

现在很多年轻人的职场四大难题是:老板严,同事烦、加班多、工资少。

这很正常,毕竟我到目前,还没有见过一份100%完美的工作。

那么,该如何解决呢?就四个字——换位思考。用不同的角度来审视问题,经常会有意想不到的惊喜。

来看几个例子。

有实习生会问我,我该不该为领导拿快递?

换个角度:不要单看拿快递这件小事,而要看领导这个人。他值不值得你去学习?能不能传授你专业技能?如果能,那么你的收获不是远大于付出么?

同理,领导说的不对,该不该反驳?

换个角度:你对目前工作的定位是什么?如果你只是为了糊口与生存,我建议你还是多听领导的、保住工作。如果你把领导当做前辈,希望可以一起打拼事业,那你可以指出他的错误,一起探讨和进步。

同事的工作总推给我做,怎么拒绝?

换个角度:我在湖南卫视工作时也遇过这种情况,别的同事到点下班,把多出来的节目推给我做。一开始,我也生气。直到我想清楚,工作总量不变的情况下,我多做一点,就会多遇到一些新挑战、这简直是在窃取别人的的工作经验嘛!于是我开始很开心的加班,等到我离开湖南卫视加入光线时,我也因为之前丰富的积累,很快成为了最年轻的主编。

老板为什么不给我加薪?

换个角度:千万不要用“家里缺钱”、“新同事工资比我高”等理由要求老板加薪,因为他会想,“这些和我有什么关系?”记住,老板给任何员工加薪只有一个理由,TA为公司创造出了更多的价值。当你做到这一点,在公司里成为不可替代的角色,还怕老板不追着你给你加薪?

接上一个问题,我该做什么才能加薪?

换个角度:如果你还是不知道,与其想破头,不如直接问你的领导。我在光线传媒就干过这样的事情,老板说,你需要做到A、B、C、D这几点。后来我真的做到了,老板也就真的给我涨工资了。

人脉重要吗?该怎么拓展自己的人脉?

换个角度:别人为什么要和你保持社交?答案是,你的价值。我年轻时,也曾苦苦发展过自己的人脉,每天混在各种“局”,花大几百请别人吃饭,然后自己回地下室吃泡面。结果证明,并没什么用处,我就放弃了。直到我升职开始负责一档很重要的节目,那些曾经被我请客的人们,才纷纷开始主动联系我。所以,职场人脉不是靠你交朋友交来的,而是靠你工作能力吸引来的。

看,职场上的种种难题,是不是换个角度去思考,就会清楚很多?

485081e5b0804.jpeg?imageView thumbnail=550x0" />

职场和人生很像,一路上你会碰到各种各样的问题,该解决的要解决,该成长的地方要成长。真正的工作不是让你用生命去交换每个月的薪水,而是让你用犯过的错误去纠正你的人生。

当然,很多问题解决起来,还是有捷径可以走的。

这两年,我成为了《职来职往》《你好,面试官》等职场节目的导师,在微博上也拥有2480万粉丝,他们经常会和我倾诉职场上的种种困惑。

我发现,很多困惑都是相似的。

这时我意识到,自己还是可以做一些贡献的。如果把我经历过的、看到过的职场经验总结出来,那岂不是可以帮助很多人少走很多弯路?

抱着这样的想法,我梳理了自己16年的职场生涯,又从微博几十万个留言、评论和上千封读者来信中筛选出了20个职场年轻人面临的最普遍、最扎心、无法回避的职场问题,经过6个月的反复打磨,整理为《20堂超实用职场课——助你快速月薪5万》

点击下方卡片,立即订阅↓

推荐访问:叛逆 叛逆 叛逆 叛逆 叛逆 叛逆

上一篇:知识产权南湖论坛在郑举行 评出10篇获奖论文:知识产权包括哪些
下一篇:最后一页

Copyright @ 2013 - 2018 韩美范文网- 精品教育范文网 All Rights Reserved

韩美范文网- 精品教育范文网 版权所有 湘ICP备11019447号-73