阿里员工自如租房患白血病【5名员工齐患白血病,还有谁该反思】

来源:入党自我鉴定 发布时间:2019-05-14 点击:

近日有媒体报道,广东深圳华生电机有限公司多名工人患上白血病,经广东省和广州市职业病诊断鉴定委员会鉴定结果证实,这5名均为职业性肿瘤,也就是苯所致白血病。(5月12日中国新闻网)

我国《劳动法》明确规定,劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利。我国《》更进一步规定,劳动者依法享有职业卫生保护的权利。但是据罹的工人称,工厂明知他们经常接触致癌物,却没有配备相应的防护措施,只有在相关部门到厂里检查的时候才给他们一些保护。据悉,工厂的主要产品是天那水、二甲苯、玻璃胶等化学物品,对人体非常有害。

尤为可怕的是,目前工厂仅仅对5位员工进行了经济赔偿,从未说过一句道歉的话,也没有对后续的员工进行应有的防护培训,工人们仍然暴露在致癌物中,未来会不会有更多工人遭遇同样的结局?

实际上,不只是新闻中的缺少劳动保护,一些企业为了自身利益,同样视工人的健康权益为草芥。尽管国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料,但是为了少花钱,一些企业仍然使用老旧设备,不愿意转型,只要能挣到钱,职工的健康权利根本不在其考虑之内。新闻中的这家公司,发给工人的手套都达不到安全标准,就遑论其它了。

不过,保护劳动者健康权益,不能仅仅依靠用人单位“”。用人单位之外还有一层“保护阀门”,那就是监管部门应该起到监督作用。但是,新闻中的公司,危害职工健康安全的行为长期存在,相关部门仅仅在2015年、2017年对该厂罚款10.5万元,而罚款原因,却是因为该公司未对员工按规定进行职业健康检查,而不是因为未对工人尽到卫生保护责任。并且除了罚款,就没了其他动作。

依据《职业病防治法》第七十八条规定,用人单位造成重大职业病危害事故,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。显然,对企业只是罚款是不行的,必须依法敦促企业及时纠正违法做法,依法保护劳动者的身体健康权利。必要时,应追究其刑事责任,令其付出惨重代价。

需要看到的是,一些企业具有见风使舵、随机应变能力,只要发觉上级部门下来检查,立刻就变了面孔,劳动防护措施也有了,劳动防护工具也发到工人手中,但是一旦监管人员走了,立刻又恢复原样。这就要求监管部门创新监管思路,采取暗访、培植“吹哨人”、突击检查等方式,避免用人单位玩“变脸”游戏。

身体健康权,是劳动者最重要、最需要得以保护的权益。也因此,在本事件中,需要反思的不仅仅是用人单位,还有起着监管责任的相关部门。须知,职业病不是一时半会就爬上职工身体的,它有一个缓慢的过程,而对于这个过程的放任不管,任其蔓延,才是最可怕的。

推荐访问:广东 广东 广东 广东 广东 广东
上一篇:【梧桐办事处召开管理层近期工作反思研讨会】 管理层
下一篇:最后一页

Copyright @ 2013 - 2018 韩美范文网- 精品教育范文网 All Rights Reserved

韩美范文网- 精品教育范文网 版权所有 湘ICP备11019447号-73