【精编】热电有限公司各部岗位职责概述

来源:思想汇报 发布时间:2020-03-03 12:51:32 点击:
襄樊安能热电有限公司各部岗位职责 总经理工作部主任岗位职责 1、在总经理领导下,协助总经理处理日常行政管理事务,并全面主持总经理工作部工作;

2、贯彻执行上级机关的行政法令、有关规定以及本公司的规章制度,充分发挥总经理工作部的综合协调作用;

3、组织编写行政工作计划和年度工作总结,审核有关业务部门上报的资料、报表和工作文件;

4、制定本公司有关行政管理工作方面的规章制度,落实制定、修订、实施有关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准,拟定相应的奖惩办法;

5、负责督办,落实总经理办公会、董事会作出的行政决议、决定;
负责管理各部门向公司提交的报告、建议;

6、组织总经理工作部人员进行调查研究,了解掌握全公司生产动态,经营管理及重大活动情况,当好领导参谋;

7、负责批转文件、函件,审查以公司名义行文的文件、函件;

8、负责由公司、董事会召开的会议的筹备组织工作和其他重要接待工作;

9、负责安排总经理活动日程,协助总经理组织好公司行政例会;

10、负责公司印鉴管理、使用和公司综合档案管理工作;

11、负责信访接待、会议安排,信息传递和协调公司外公共关系、综合行政管理及车辆的调配使用;

12、学习贯彻执行党的路线、方针、政策和党委的决议、指示,负责公司的思想政治宣传、工会工作;

13、组织开展双文明建设理论、形势、政策、法规等宣传、教育、培训;

14、建立健全团的组织生活制度,搞好团的组织建设,在安全文明生产和公司精神文明建设中发挥团组织的作用;

15、负责本部门的思想政治、组织业务建设,推行办公现代化管理;

16、负责员工食堂管理及与物业公司间的协调和管理;

17、完成领导交办的其他工作。

总经理工作部副主任职责 1、在总经理工作部主任领导下,贯彻执行国家和行业有关人力资源和社会保障的政策、法规及有关的规章制度。

2、负责组织制定公司各部门目标管理责任书及考核办法,督促检查实施情况;
制定、修订企业标准,建立健全企业标准体系;
组织实施有关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准;
并对公司实施标准的情况进行监督检查;

3、负责薪酬福利设计方案,落实工资总额计划,控制工资总额使用;

4、负责公司的劳动人事、工资管理工作,依据国家有关劳动工资的方针、政策,合理安排劳动组合;

5、负责公司内部合同签订的审查、核定;

6、审核员工教育培训规划、计划,并组织实施,对公司的各种培训进行协调、指导、监督;

7、负责公司员工“五险一金”的缴纳和管理工作;

8、负责管理公司微机系统的安全;

9、负责与公司租赁单位进行联系及租赁合同的起草和监督执行工作;

10、完成领导交办的其他工作。

秘书兼党团岗位职责 1、对总经理工作部主任负责,全力协助总经理工作部主任完成各项工作任务;

2、对所撰写的材料中内容及数据的真实、准确性负责;

3 、对总经理或总经理工作部主任交办的各项工作完成情况负责;

4 、对公司各部门贯彻执行总经理、总经理工作部决定的事项和工作有过问、督促、检查、催办权;

5 、受总经理工作部主任委托有权主持召开各种行政会议和处理日常事务性工作;

6、 参加与本职业务有关的各种行政工作、专业会议和各种例会;

7、负责党团组织发展及日常工作;

8、完成领导交办的其他工作。

文档、工会岗位职责 1、按照国家行政机关公文处理办法和上级部门有关公文的处理规定,做好公文、传真的收发、登记、传递、催办、保管工作;
负责文件及本部门和领导交办材料的打印、邮件的收发工作;

2、负责电话的接听、记录、上传下达及相关事宜的处理;

3、负责党务、行政公章的保管与使用及其它印章的登记、作废回收与销毁等;

4、负责公司综合性会议的通知、会场布置等会务工作,以及会议室的使用安排与管理工作;

5、负责各种档案(文书、业务、荣誉、声像等)的接收、复查、登记、分类、编号、编目、立卷、装盒、归档、保管及提供利用工作,及时记录档案利用效果和典型事例;
做好档案保密工作;

6、指导各部门做好档案的收集、整理,督促其及时完整送交应归档的文件资料;

7、负责档案室的管理工作,保管好档案设备,搞好档案库房的卫生、通风、防火、防虫、防潮、防光、防霉、防鼠工作;
按时填写温、湿度登记表,有序摆放各类档案,保证档案齐全、完整;
做好年久档案的检查、修复、销毁、登记工作;

8、做好来访接待和来信的处理,负责介绍信的开据和管理;

9、负责工会的日常工作;

人事劳资岗位职责 1、认真执行公司各项规章制度,全面完成公司下达的劳动工资计划任务;

2、负责办理招聘用工、退休、退养等报审工作;

3、负责办理工资调整、审理、报批工作;

4、审报员工的职称评定,技术工人技术等级晋升和工资兑现、奖惩事宜的办理工作;

5、参与调查工伤事故,办理伤残人员工伤等级评定的报批等事项;

6、负责公司员工“五险一金”的缴纳和管理工作;

7、建立完善公司员工的档案,员工各种档案资料及时入档;

8、协助总经理工作部档案管理人员保管好公司员工的各种存档资料;

9、认真执行劳动定额。

10、完成领导交办的其他工作。

微机主管岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度,在主任领导下完成各项工作任务;

2、负责公司微机网络的维护和管理及生产数据的正常采集、传输;

3、负责公司计算机和网络运行状况的跟踪和记录;
对于运行过程中出现的一些异常现象要及时和领导沟通,并协助解决;
对于员工随意安装试用使用一些软件,登陆一些不良网站,恶意传播和使用病毒木马程序要及时警告并制止其行为,对屡教不改者通报公司,根据公司相关规定采取处罚措施;

4、对公司计算机应用软件、硬件及周边设备需求进行统计;

5. 负责公司的数据和信息安全;
对重要的数据要及时采取备份措施防止丢失和损坏,对一些敏感信息要采取适当的加密和保密措施,防止信息泄露,损害公司的利益和信誉;

6 负责对公司员工进行计算机和网络应用方面的指导和培训;

7. 完成领导交办的其他工作。

现场考核、培训及考勤岗位职责 1、负责监督公司各部门目标管理责任书实施情况;

2、负责公司生产现场管理情况的检查及考核工作;

3、搞好微机考勤的管理,发现违章违纪现象及时处理和报告;

4、负责公司培训工作的计划、组织、实施、考核;

5、完成领导交办的其他工作。

企业管理岗位职责 1、在副主任的领导下,负责企业目标管理与具体工作。

2、协助副主任搞好企业目标与分解,并定期检查、考核指标落实情况。

3、配合有关部门,强化企业员工基础管理工作,提高企业管理水平。

4、负责企业的目标统筹及考核工作;

5、完成领导交办的其它任务。

司机岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度,在主任领导下完成各项工作任务;

2、坚守工作岗位,听从领导的调度,随叫随到,凭出车单准时出车;

3、要主动、热情、礼貌地为领导服务,不得以职务之便谋求私利或私自用车;

4、出车要做到安全正点,讲究文明礼貌;

5、遵守交通规则,禁止违章行车,严禁酒后开车,保证安全行车,杜绝交通事故发生;

6、爱护车辆,勤擦洗、勤保养,保持良好的车况,保持车容整洁、座套干净卫生;

7、加强业务学习,不断提高技术水平和服务水平,对车辆出现的一般问题应及时自行排除,保证车辆随时处于良好状态;

8、严格遵守保密规定,对于领导在车上的谈话做到不插话、不传播;

9、完成领导交办的其他工作。

招待所服务员岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度,在主任领导下完成各项工作任务;

2、负责公司副总经理办公室、宿舍的保洁及办公楼会议室的保洁服务工作;

3、负责接待集团公司来我公司考察和学习人员的住宿安排;

4、负责招待所配套物资的保管、发放;

5、负责招待所房间与走廊的清洁卫生、床上用品的更换工作;

6、负责招待所内设施、设备的检查及报修登记;

7、负责做好招待所防火、防盗工作;

8、负责生活区俱乐部夜间值班工作,确保俱乐部按时开放,环境整洁,做好俱乐部娱乐设施的保管;

9、完成领导交办的其他工作。

食堂班长岗位职责 1、认真贯彻执行公司各项规章制度,在主任领导下完成各项工作任务;

2、负责管理好食堂,确保员工饮食安全,为广大员工服务;

3、做好膳食成本核算工作;

4、负责每天食品采购,比质比价,保证食品质量,对采购的食品要有合格证和检疫证明;

5、领导和督促炊事人员重视防火安全,用电安全、饮食安全工作,随时注意和检查防火、用电设备、消除隐患;

6、负责对库房进行检查,食品贮存应当分类、分架、隔墙;

7、负责检查厨房卫生,督促炊事人员做好食品消毒和炊具清洁工作;

8、每天检查食堂工作人员上班时必须要穿戴工作衣帽,并保持个人卫生,要检查食堂工作人员是否有健康证,患有传染病者不得从事食堂工作;

9、虚心听取员工对伙食的意见,研究改善伙食的措施;

10、完成领导交办的其他工作。

食堂保管员岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度,在班长领导下完成各项工作任务;

2、负责食堂物资的签字验收和验出工作,保管好食堂的物资;

3、严格执行财务制度和食堂管理规定,坚持做好每天成本核算工作;

4、每月两次到财务部报销售帐;

5、月终认真盘点,每月及时做好报表;

6、物资进出过秤,一丝不苟,收支有帐,帐物相符,认真做好每日各种进出货 的原始记录,以备查验;

7、搞好保管室的清洁卫生,物资堆放分类整洁;
做到防蝇、防尘,无腐败变质 物资,保证食品的绝对安全;

8、做好防火工作。负责检查库房通风设备的防盗、防鼠网是否正常;

9、加强库房的档案管理。入库单、领料单、库存统计表、实物账簿,材料明细 账,材料报告要如实填报,准确记载;

10、保管室的钥匙由保管员一人管理,非工作需要,他人不得擅自进出保管室;

11、完成领导交办的其他工作。

厨师岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度,在班长领导下完成各项工作任务;

2、负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量;

3、严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗、窜岗,保证食堂按时开餐;

4、服务周到,礼貌待人,对员工一视同仁;

5、遵守安全操作规程,正确使用操作工具,充分利用原材料,节约水、电、气;

6、严格执行食品卫生法,做好食堂卫生,保证无过期变质食品;

7、上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何理由动用食 堂物品;

8、负责每餐划卡消费,无就餐卡人员不得出售食品;

9、协助班长做好食堂工作,参与每周菜谱的制定,努力提高饭菜质量;

10、虚心听取员工对伙食的意见,不断提高业务技术水平;

11、完成领导交办的其他工作。

审计部主任岗位职责 1、在分管副总经理的领导下,负责审计部的全面工作;

2、贯彻执行国家和行业财务、审计管理的政策、法规及有关的规章制度;

3、参与公司经济合同的审核,参加公司招投标工作,参与公司重大经营决策;

4、审计监督公司年度大(小)修、技改计划、基建工程等的立项、概(预)算、决算和竣工的交付使用情况;

5、审计监督公司及其所属单位、部门的财务收支、资产、经营绩效以及其他有关的经营活动;

6、负责组织部门审计人员的业务培训,提高审计人员的职业道德水平、专业技术能力;

7、完成领导交办的其他工作。

审计员岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度,在主任领导下完成各项工作任务;

2、忠诚正直,廉洁奉公,客观公正,实事求是,坚持原则,保守秘密;

3、认真、细致的核实工程量,客观公正的做好工程预算、决算的审计工作;

4、整理好相关工程项目档案资料

5、及时向领导反映审计工作中的重大事项;

6、协助领导做好工程招标的组织工作;

7、认真、细致的做好物业服务费、食堂采购等日常项目的审计工作

8、完成领导交办的其他工作。

煤炭监管岗位职责 1

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