县长干部作风建设年工作会讲话:

来源:学校总结 发布时间:2021-04-08 15:36:48 点击:

一、领会精神,领会意图

各级各部门一定要认真学习姚自敏书记的讲话精神,把讲话的深刻内涵吃透吃准,贯彻到各项工作中。同时要领会“干部作风建设年”活动动员和政府工作部署这两个会议一起召开的意图,是积极响应省、市“干部作风建设年”活动要求的具体措施,主要目的是让广大干部节省更多的时间、腾出更多的精力,进行“工业*、滨海城市”建设,切实提高效率,狠抓落实,这是对“干部作风建设年”活动最直接、最具体的体现。

二、明确目标,明确重点

今年我县全局工作的总目标是建设“工业*、滨海城市”,具体目标就是完成好《2009年政府工作要点》中确定的100项重点工作和12件为民办实事工程。根据县委全会报告、政府工作报告,确定的100项重点工作和12件为民办实事工程,都有具体目标、具体责任单位和责任人。特别是12件实事工程,百姓呼声好,社会反响强烈。广大干部要把目标始终牢牢记在脑子里,贯穿到工作中,要集中精力,扑下身子,促进经济社会发展,要搞好项目,不仅要搞好城建项目,更要搞好工业项目。抓项目工作过程中必须弘扬“五加二”、“白加黑”、“三班倒”的工作精神,取得最高的效率,实现富民强县的目标。

三、落实主体,落实责任

落实主体要求各级各单位对号入座,看看自己头上有多少项目,算算部门有多少任务。布置这么多工作、这么多重点,有直接从事的,有间接从事的,对重要部门、关键岗位要实行重岗强配。针对各自的目标任务,要按照赵勇书记提出的“敢于承担、敢于超越”的曹妃甸精神,自我加压,自我超越。落实责任就是讲究时间节点,要把平时的考核与年终考核紧密结合,严格系统内一般工作和重点工作的考核,把责任夯实,把时间定死,严格考核,奖优罚劣。

四、勇于创新,破解难题

为做好全年各项工作,完成既定目标任务,要在思路上创新、方法上创新、管理上创新、体制机制上创新。思路创新最好的办法就是要跳出*看*,跳出部门看部门。广大干部要解放思想,开拓创新,要加大对外开放力度,加大招商引资力度,加大投资环境推介力度。创新方法就是要打破常规,按照赵勇书记的指示,曹妃甸新区要大胆试、大胆闯,只要新区提出的事项,一律不能说“不”;只要符合法律的事情,不要看文件、看政策。目前遇到的难题也是其它地区、部门所要面对的,要敢于担当、勇于创新,实现跨越发展。

五、为政清廉,阳光做事

广大干部要清清白白做人,干干净净做事。为官做事要公私分明,百姓才会没意见,工作才能上档次;暗箱操作就会暗中失措,出现诸多问题。为更好地抓好工作,树立政府的良好形象,要通过建立健全体制机制来保护干部,让干部茁壮成长。

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