枫桥式公安派出所建设经验做法范文共3篇|枫桥式派出所

来源:月工作计划 发布时间:2020-10-19 13:48:21 点击:

(篇一)

枫桥式派出所传承“枫桥经验”守护“万家灯火”

**市公安局道外分局**街派出所、**市公安局富拉尔基分局红岸派出所、**市林甸县公安局红旗派出所三家单位,被公安部命名为全国首批“枫桥式公安派出所”。

全省“枫桥式公安派出所”创建活动如火如荼,我省各级公安机关突出本地特色、积极探索创新、着力抓好落实,各家都打出了自己的“特色牌”,不断回应人民群众的新期待,提高人民群众的满意度。

**街派出所激活社会“平安细胞”民警用心传承“百家熟”

半个多世纪里,**市公安局道外分局**街派出所,先后荣获300余项荣誉称号,被辖区群众亲切地称为“百姓之家”。亲民、爱民、为民,**人始终不变的精神追求,在不同历史时期诠释着不同的时代内涵。

在全省公安机关开展的深化作风整顿优化营商环境工作中,**所紧扣服务创优、便民利民主题,推行了“五微警务”,采取“人工+智能”模式,网上网下、虚拟现实同步推进社区警务和窗口服务工作,实现了全天候服务群众、全方位回应需求。

为了真正让群众“办事不求人”,**所围绕程序最简、速度最快、服务最优,创新推出了高霞帮办、简化速办、平台代办、视频商办、民警捎办等“五办”措施,得到了辖区群众的称赞。

“进百家门、认百家人、知百家情、办百家事”的“百家熟”是历代**人的传统,他们积极运用“传统+科技”的手段,形成的“出租房屋分等级切块管理法”、“蛛网式公寓管理法”等一批行之有效的人口熟悉和管理经验,激活了社会“平安细胞”。

在互联互通的e时代,**民警在入户走访中融入了科技元素,以楼宇单元为单位建立了“户户通”微信群,在辖区种子、鞋料、建材、大排档业户聚集的行业场所建立“企企助”微信群,运用“互联网+”思维创新群防群治新模式。

为了扩大防范覆盖面,**街派出所专门开办“平安大讲堂”,组织平安志愿者参与平安宣讲,定期向辖区居民、在校学生传授安全防范知识,迄今已组织宣讲20余场次,受教育人数超过3000人。不仅如此,**所还重新打造了“安防体验馆”,通过一系列情景式模拟互动,传播安全理念,教群众掌握自我防护的本领。

他们牵头协调电力、物业、燃气等9家关乎民生的职能单位,组建“社会联动服务网络”,为群众求助事项提供对口服务。对漏水、噪音、采光等问题引起的邻里纠纷,快速到场、快速调解,筑起化解的第一道防线。

打通了公安机关基层社会治理的“最后一纳米”,**辖区的可防性案件数下降比例达32%,群众安全感和满意度多年走在全省前列。

红岸派出所“小事不出社区大事不出辖区”

**市公安局富拉尔基分局红岸派出所辖区,是一个历史遗留问题较多的地区,化解矛盾、调解纠纷工作就显得尤为艰巨。

近年来,红岸所始终坚持“小事不出社区、大事不出辖区,矛盾不上交、就地化解”的原则,开辟了一条化解矛盾纠纷、维护辖区稳定的新路。

建立“三项机制”。信息收集机制,全天候、无盲区开展各类信息收集。依次汇总的《红岸派出所矛盾纠纷排查事项明细表》,将家庭类、邻里类、污染类、医患类、损害类等10类36项重点矛盾纠纷,全部纳入必查范围。节日节点,他们实行“日排查、日上报、日分析”,实现了排查工作全覆盖、无死角、全透明。分级管控机制,对排查出的各类信息进行分类、分析、评估,划分风险等级,明确管控化解责任,全面落实“一人一方案、一事一措施”,及时开展化解工作,预防和杜绝“民转治”、“民转刑”案件发生。源头化解机制,本着早发现、早化解、早稳定原则,由派出所和辖区相关单位、劳动仲裁、企改办等单位人员组成“矛盾纠纷化解小组”,实行捆绑式工作模式,定期召开小组例会,分析研究矛盾纠纷化解工作,最大限度地把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。

实行“三化解法”。“民警+n”化解法,由派出所民警主导属事单位、社区、仲裁等部门,联合对辖区群众提出的各类问题、纠纷、矛盾进行全面会诊答疑,逐人制定解决办法。帮扶救助化解法,由派出所对合理诉求和部分合理诉求,向分局党委汇报,协调区政府及相关部门尽快解决,暂时无法解决的拿出办法和流程表明态度;
对辖区群众符合司法救助的,全力以赴走流程,予以救助关怀。警群联动化解法则紧密依靠群众、团结群众、发动群众,派出所牵头将委组干部、老党员、老干部等正能量群体组织起来,帮助做矛盾纠纷化解工作。**年以来,派出所搜集各类矛盾纠纷1147条,成功化解1065件,化解率92.85%。

采取“三项措施”。红岸派出所民警认真学习和掌握治安调解的条件、依据、程序,对因邻里、夫妻、同事纠纷等引发治安案件,迅速到场处置,特别对事态激化易发生“民转刑”、可能引发群体性事件警情,果断采取带离现场、疏导教育、分类规劝、跟进回访等措施,坚决把纠纷化解在萌芽阶段。**年以来,该所有效预防“民转治”案件1104起、“民转刑”案件61起。

红旗派出所“五面红旗”是群众心中不倒的平安大旗

浸润于**精神、铁人精神的红色基因,**市林甸县公安局红旗派出所积极探索新时代“枫桥经验”的新载体、新路径、新方法,着力树立“五面红旗”,实现了“堡垒作用强、警力配置足、警民关系亲、社会治安好、矛盾化解早、服务举措优、基础工作实、创新思路活、管控手段新、社会评价高”的创建初衷。

这个所配备“一村一辅警”,实现了触角延伸、及时管控。按照“政府出资、本地选拔、公安管理、百姓受益”模式,辖区10个村配齐了10名辅警,统一服装、统一培训、统一工作职责、统一管理制度,并通过轮值轮训、远程视频管理等方式做好培训和管理工作,延伸了民警工作触角、提升了工作质效,有效解决了出警半径长、管控力量弱的问题。

红旗所将分类分流与警调衔接相结合,使化解配合工作更顺畅。投资20余万元成立了集综合治理、公安等10部门的联防联调中心,健全工作机制、细化标准流程。20余类非公安管辖事件归口承办,变公安一方“大包大揽”为联合各部门“组团服务”。**年以来,这个所共帮助群众解决问题800余件次。

一直以来,红旗所积极探索为民服务举措,高高树立起警民情深的一面红旗。遍访千家冷暖,心系百姓安康。从**年开始,红旗所持续开展入户工作,带着感情去问安、带着诚意去问意、带着问题去问计、带着热心去问难。民警黄登海的岳父、拘留所民警冯艳林利用上一休三的休息时间,翁婿共建“红光父子警务室”。他们推行的以“民警坐炕头共筑邻里和谐、转地头发现安全隐患、巡村头了解社情民意”为主要内容的“三头”工作法,接地气儿地深入到群众中,第一时间直面化解矛盾,实现了民警与群众的心贴心交流。

红旗所坚持“四民”警务,为民排忧解难。“亲近人民、热爱人民、服务人民、依靠人民”是他们开展警务工作的起点和终点,时刻督促他们把群众的难事记在本上、放在心上、落在行上。

这个所创建的全市首家“背包服务队”,将移动终端、指纹采集仪、照相机等设备放进背包,突破空间和时间的限制,将窗口服务前移到困难群众、孤寡老人和残疾群众家中。**年,该所深入偏远农户家中上门服务38次,用实际行动诠释了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,树立了百姓心中一面不倒的平安旗帜。

(篇二)

**年以来,**市公安局严格按照省公安厅创建“枫桥式公安派出所”活动的安排部署,将创建活动作为坚持发展新时代“枫桥经验”的重要载体,作为筑牢公安基础工作根基、全面提升保平安、促发展能力水平的重点项目工程进行部署和推动。

高位推动强组织

**市委书记、市长高度重视坚持发展“枫桥经验”工作,多次作出重要批示,并对学习发展枫桥的基层社会治理经验进行指导。市委政法委组织市、县两级相关部门赴**实地学习,在**大学开设“枫桥培训班”,相关政府职能部门也多次组织培训,营造了浓厚的学习氛围,切实让广大党员干部领会“枫桥经验”精髓,把握工作要义。**公安全力以赴,将长期以来坚持的“民意引领”工作导向与“枫桥经验”有机结合,全市公安局长会议明确指出,将**年作为**公安的“基层基础工作年”,在全市开展“枫桥式公安派出所”创建活动,全力打造共建共治共享的基层社会治理格局。结合实际,**制定了全市公安机关《坚持发展“枫桥经验”实施意见》,创建“枫桥式公安派出所”《实施意见》《活动方案》《考评细则》《奖惩办法》和《党委班子成员挂钩负责创建活动制度》,进一步完善创建活动体制机制。各县(市、区)公安局、直属分局统一思想,强化措施,切实把创建活动作为“一把手”工程,推动创建活动落实。

问计于民强思路

**公安以施策为民之心,行问计于民之举,前期,全市各级公安机关以召开民情恳谈会、征求意见会等形式,广泛征集群众对创建活动的意见建议和期盼要求,共收到意见建议1.5万余条,并以行业场所业主、致富带头人、大学生村官、老党员、村组干部等为重点,聘请了1万名公安工作宣传员、监督员。切实做到“民事民议、民事民管”。

7月23日,**组织召开创建“枫桥式公安派出所”民意征集座谈会,广泛征求了人大代表、政协委员、市直部门、企事业单位、商会协会、街道社区等与会代表意见建议。结合群众意见建议和省厅安排部署,市公安局党委多次召开专题会议研究创建活动,深入基层派出所调查研究,并认真分析五县市区、园区的经济发展水平、社会治安状况、工作条件基础和边境治理特点等要素,明确**的创建活动要聚焦“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”和“党政认可、群众满意、民警幸福”的目标导向,明确创建活动要以党建统领为根本保证、以人民主体为价值核心、以共建共治共享为治理格局、以平安和谐为目标追求。

整体推进强落实

**公安紧紧围绕党建显成效、群众工作好、矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位、队伍过得硬六项工作,推出具有**历史和时代特色的“一二三四五六”**警务模式样本,即:坚定人民满意“第一目标”,确立民意领跑警务,警务保障民生“两大理念”,围绕多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众“三项重点”,打造党建引领基地、平安类社会组织孵化基地、互动型法制文化活动基地、公安机关服务群众创新实践基地的“四个基地”,实施破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利“五小工程”,建立全方位服务群众、常态化警民沟通、立体化治安防控、深层次警民协作、多元化化解矛盾、精细化科学考核“六大机制”。切实做到让“枫桥经验”在传承血脉的同时落地**,在把握新时代脉搏的同时生根**。

市公安局决定,将所有派出所全部纳入培育范围,力争通过三年时间,实现全市80%以上的派出所达到“枫桥式公安派出所”命名标准,全面推进创建工作。各县(市、区)公安局分别选取城区、坝区、山区不同类型的优秀派出所先行先试,率先探索。

5月28日,全市公安机关创建“枫桥式公安派出所”现场会在腾冲召开,会议将创新“五民工作法”的腾冲五合派出所确定为全市标杆,同时,**青华派出所“365”工作法、施甸由旺派出所“4x3”机制、龙陵勐糯派出所“天网”集镇、昌宁田园派出所“基层党建+社区警务+n”模式等经验做法也相继涌现。会议得到市委、市政府、省公安厅治安总队等领导的充分肯定。6月,市局组建宣讲团,赴各县市区围绕坚持和发展枫桥经验的先进典型,开展巡回宣讲,并通过在**警方微信公众号开设“枫桥经验”在**专栏,在派出所宣传栏、窗口等位置张贴宣传海报、悬挂标语等多种方式,营造社会各界参与基层治理、参与创建活动的浓厚氛围。

共建共治共享格局初见

全市派出所按照“共建是基础、共治是关键、共享是目标”的思路,在党委政府领导下,最大限度地整合职能部门、社会组织、市场、公众等资源共同参与社会治理,真正让派出所民警从警务活动的执行者变为平安建设的组织者,截止目前,全市实体运行的73个派出所共组建300余个平安类社会组织。**辛街女子义务调解队、青华“艾大妈工作室”、施甸“常文青调解室”、五合的“乡贤乡警”成为维护社区稳定的“减压器”;
腾冲“龙江义警”、**“青华管家”成为巡逻防范的中坚力量;
近期,青华派出所“365”工作模式受到中央驻滇、省主流媒体关注报道,龙陵县公安局民警自主研发的“水下救援打捞器”荣获国家专利。

经过各级各部门统一行动、综合施策,**“枫桥式公安派出所”创建工作初见成效:226个标准化社区警务室前移至百姓家门口,行业场所全面落实保安派驻和服务社会化,触法未成年人、重症精神病人得到实时管护和教育矫治,5个城市“关爱醒酒中心”、28个乡镇“醒酒室”落地全市五县市区,全市命案发案降幅居全省第二,社会治安持续转好。

(篇三)

**市**派出所坚持以人民为中心,以全面建设平安**为主线,着力打造“枫桥式公安派出所”,促进新时代“枫桥经验”落地生根,提升群众获得感、幸福感和安全感。

曾经连续两次荣获“全国优秀人民警察”殊荣的张新昌是**市**派出所警务室的民警。可以说,他就是伴随**派出所自1985年成立以来践行“枫桥经验”的集中缩影。1986年,张新昌在派出所参加工作,他充分利用村组的广播和喇叭,几十年如一日地向群众宣讲政策法律、宣讲安全防范,和群众打成一片,并以曾经在一年内用坏几个喇叭而被群众亲切地称为“张喇叭”。以张新昌同志为典型代表,30多年来,**派出所几代人将“枫桥经验”深植于心,不断丰富群众工作思路方法,尤其是创新实践以“情况早发现、矛盾早化解、信息早收集、服务不缺位”为主题架构和“把评判权交给群众”的工作评价体系,使派出所不仅收获了群众的肯定与赞誉,而且多次获得国家一级派出所、全国优秀公安基层单位、全国人民满意公务员集体等殊荣。

**市**派出所学习“枫桥经验”,努力以开放式架构吸纳各方力量参与社会治理,推动形成优势互补、无缝衔接的互动治理局面。**年,联合公安、综治、信访、司法、民团、民政、律师事务所等7个部门组建“治调工作室”,多方合力化解社会矛盾。至今已调处化解各类矛盾纠纷634起,调处成功率达到98.5%。

**市**派出所还成立“滨河义警”工作站,在街道的统一领导下,整合优化警务室、便民警务站、社区干部、“访惠聚”工作队、小区物业、单位保安、联户长、志愿者等8支力量组建“滨河义警”,明确相应的职责和服务措施,推动社会治理共治共享。

党建引领是**市**派出所全警始终保持干事创业激情的核心因素,更是传承“枫桥经验”的源头动力。派出所创新建立了“信息+vr”党建活动示范点,建成“时代脚步区”“入党宣誓区”“薪火相传区”“主题党日区”“vr展示区”五大主题功能区,持续创新优化队伍管理办法,定期开展入党和入警宣誓活动,定期重温党史、警史和派出所的发展变迁史,有效增强了队伍的凝聚力和向心力。派出所成立34年来,未发生一起民警违纪违法案件。

“风来潮起,自当扬帆破浪;
任重道远,更需策马加鞭。”**市公安局**派出所将始终保持“初心永不改,整装再出发”的坚定与执着,以创建“枫桥式派出所”为不懈动力,努力以新作为、新担当、新成效,为辖区社会稳定和**久安做出应有贡献

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